在现代以人为本的管理思想中，对待人力已从“工具使用论”向“资源开发论”的观点转化，联想人性假设理论，这种转变意味着A从经济人向社会人的观点转变B从经济人向自我实现的人转变C从社会人向自我实现的人转变D从经济人向复杂人观点的转变