张居正主张“立限责事，以事责人，务责实效”;考察的目的是区分官员优劣，重在惩处不法官员;张居正的考成法将官员的限时绩效与责任制相结合;考成法是针对官员考核而设计的一项制度，目的是通过考核工作实效来提高行政效率第九章单元测试