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有些老师在评上一定的职称之后就存在不同程度的懈怠,原因之一在于薪酬主要跟职称挂钩,而除了个别例外情况,职称一旦评上就不会再被降低或取消,这表明,在实施技能薪酬体系时应当注意()
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薪酬管理 知到智慧树答案2024 z43555
第一章 单元测试 1、 与薪酬包这一概念等价的概念是( )。 A:薪酬 B:福利 C...
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