A美国著名心理学家麦克利兰最早提出胜任特征这个概念B《测量胜任特征而非智力》的文章中倡导用智力测验代替传统的胜任特征模型作为预测未来工作绩效的方法C胜任特征对一个人的行为具有驱动效果D胜任特征也称胜任力，指个人的一些潜在特点包括动机