领导力提升与团队组建 知到智慧树答案2024 z39618

第一章 单元测试

1、

在事业方程式的展开当中,首先要确定的是

A:业态特性
B:顾客特性
C:商品力特性
D:生产活动
答案: 顾客特性

2、

在顾客需求的四个层次,即经济型,品质性,便利性,情绪性当中,经济性的顾客价值高,情绪性的顾客价值低。

A:对
B:错
答案: 错

3、

在界定生活人顾客的时候,我们可以从哪些角度进行界定?

A:民族
B:性别
C:职业
D:购物方式
答案: 民族
性别
职业
购物方式

4、 商品力主要有哪些层面?( )。

A:表层
B:中间层
C:核心层商品力
D:上层商品力
答案: 表层
中间层
核心层商品力

5、

独立创业的特点在于

A:创业人员单一
B:权利义务统一
C:一个人说了算
D:经营决策独立
答案: 创业人员单一
权利义务统一
经营决策独立

6、 定界顾客必须做到“三到”水准,看得到、摸得到、感觉得到。( )

A:对
B:错
答案: 对

7、 事业的生命周期图将一个事业分为几个阶段?( )

A:11个阶段
B:12个阶段
C:13个阶段
D:10个阶段
答案: 11个阶段

8、 想要让一个企业能够基业常青,就要适时的去孕育发展新的事业,成为企业新的增长达,注入新鲜血液。( )

A:对
B:错
答案: 对

9、

初创团队是指基于共同的创业理念,将商机、资金、know-how有机结合起来,以创造顾客价值为目的的人员组合。其中know-how包括

A:产品开发机能
B:市场开发机能
C:经营管理开发机能
D:销售机能
答案: 产品开发机能
市场开发机能
经营管理开发机能

10、

群众型创业团队模式的优点在于,团队起步凝聚力强,有相互信赖的基础,缺点在于人员和项目的匹配度,容易出现因人设岗的问题( )

A:对
B:错
答案: 对

第二章 单元测试

1、 素质模型是一成不变的模型。( )

A:对
B:错
答案: 错

2、 无论是商机的发掘、资金的运作、资源的管理,最终都是通过人来实现的。( )

A:对
B:错
答案: 对

3、 冰山上的部分是决定一个人是否适合岗位的决定性因素。( )

A:对
B:错
答案: 错

4、 什哪些对于创业者来说是共通的,是属于人才素质模型中冰山下的部分?( )

A:经验
B:理念
C:意识
D:能力
答案: 理念
意识

5、 在素质冰山模型中,知识指一个人对某特定领域的了解,如管理知识、财务知识、文学知识等。( )

A:对
B:错
答案: 对

6、 若招聘时忽略了冰山下的个人特质、动机、价值观,很可能会导致员工上岗之后无法适应岗位的需求。( )

A:对
B:错
答案: 对

7、 知识和技能都是比较容易通过培训来改变和发展,也容易了解与测量,是容易改变的素质。( )

A:对
B:错
答案: 对

8、 在重大事件发生时,如果员工的应对方案违背了公司的价值观,但能够解决眼下的问题,那也是可以容忍的。( )

A:对
B:错
答案: 错

9、 冰山下的特质如社会角色、自我形象、特质和动机是容易改变的。( )

A:对
B:错
答案: 错

10、 当企业的生存环境及战略发生了较大变化时,应该对素质模型进行重新审核和动态优化。( )

A:对
B:错
答案: 对

第三章 单元测试

1、 对于新企业来说,企业人力资源管理体系建设最关键的是( )。

A:核心团队建设
B:员工招募
C:基层员工管理
D:基层员工培训
答案: 核心团队建设

2、 一个公司需要一个绝对的领导者( )。

A:对
B:错
答案: 对

3、

作为企业高层,其劳动欲望的水准应该在哪个层次( )。

A:职务提高
B:自我价值的实现
C:对企业的贡献
D:为社会做贡献
答案: 对企业的贡献
为社会做贡献

4、 一个优秀创业者的素质是具有强有力的谋略和优秀品格的组合( )。

A:对
B:错
答案: 对

5、

从中长期的角度来看,过于分散、平均的股权结构对公司来说可能是隐忧,甚至成为“暗雷”

A:对
B:错
答案: 对

6、 企业经营者的视野是否宽广,很大程度决定了决策的。( )

A:科学性
B:有效性
C:灵活性
D:民主性
答案: 科学性

7、 军队型团队和球队型团队,哪一种更适合初创团队( )

A:军队型团队
B:球队型团队
C:根据每个团队不同而定
答案: 根据每个团队不同而定

8、 军队型和球队型的不同点表现在( )

A:从命令到赋能
B:从集体力量到个性崛起}
C:对于个体的成长
D:军队型团队比球队型团队更优秀
答案: 从命令到赋能
从集体力量到个性崛起}
对于个体的成长

9、 劳动欲望7个水准中,贡献于社会的范围,越往上越大( )

A:对
B:错
答案: 对

10、 解体风险的防范对策有哪些?( )

A:建立明确的产权制度和分配制度
B:加强团队成员之间的沟通与融合
C:根据互补原则建立创业团队
D:以动态的发展观念处理创业团队稳定问题
答案: 建立明确的产权制度和分配制度
加强团队成员之间的沟通与融合
根据互补原则建立创业团队
以动态的发展观念处理创业团队稳定问题


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